MEC prorroga prazo de inscrição no Inglês sem Fronteiras

O Ministério da Educação prorrogou para próxima segunda-feira o prazo para as inscrições nos cursos presenciais gratuitos de inglês, do Programa Inglês sem Fronteiras. O prazo terminaria nesta quinta-feira. As inscrições são feitas exclusivamente pela Internet.

São oferecidas 6.045 vagas, em 43 universidades federais, a estudantes de nível superior – graduação, mestrado ou doutorado – com matrícula ativa nas universidades federais credenciadas como núcleos de línguas. Precisa ser estudante ativo no curso My English, cuja inscrição tenha sido validada até 48 horas antes da inscrição no núcleo de línguas, e ter concluído até 90% do total de créditos da carga horária do curso.

Terão prioridade os alunos de graduação de cursos das áreas do Programa Ciência sem Fronteiras: ciências exatas, matemática, química e biologia, engenharias, áreas tecnológicas e de saúde. Também podem concorrer às vagas os estudantes que tenham concluído até 80% da carga horária total do curso em andamento, bem como bolsistas ou ex-bolsistas do Programa Jovens Talentos para a Ciência, de qualquer curso de graduação.

A inscrição será confirmada por e-maile as aulas começam no dia 22 de setembro. A carga horária presencial é quatro aulas de uma hora, cada, distribuídas em pelo menos dois encontros semanais, em locais e horários definidos pela universidade credenciada. Não há cobrança de taxa de inscrição, mas o candidato classificado deverá adquirir o material didático.

Continuam abertas as inscrições para a aplicação diagnóstica Toefl/ITP (test of english as a foreign language/integral transformative practice, ou teste de inglês como língua estrangeira/prática transformadora integral) por meio do Programa Inglês sem Fronteiras. Os exames Toefl/ITP são voltados para alunos de graduação, mestrado e doutorado das universidades federais, institutos federais e universidades estaduais credenciadas.

Também podem participar servidores e professores das universidades federais e dos institutos federais, alunos de centros de pesquisa cadastrados na Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e alunos candidatos a editais do Programa Ciência sem Fronteiras. As inscrições estão abertas até 24 de novembro.

O Inglês sem Fronteiras foi lançado em dezembro de 2012, com o objetivo de melhorar o nível de proficiência dos estudantes em inglês e aumentar a participação no Programa Ciência sem Fronteiras, que oferece bolsas de estudo em universidades estrangeiras.

Do Correio do Brasil

Campanha Salarial: mecânicos vão decidir neste sábado (27/4) se aceitam ou não a contraproposta patronal

repartindo o boloO Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região está convocando todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria mecânica da região de Joinville e da região de São Bento do Sul para participarem das assembleias gerais nas duas cidades no próximo sábado, dia 27 de abril, às 9 horas em primeira convocação, e 9:30 horas em segunda convocação com qualquer número de presentes. Nessas assembleias gerais os trabalhadores e trabalhadoras decidirão se aceitam, ou não, a contraproposta patronal. Em Joinville a assembleia será realizada na sede central da entidade, situada à rua Luiz Niemeyer, 184 no centro da cidade. Em São Bento do Sul a assembleia será na sede do Sindicato dos Moveleiros que fica na rua Francisco Engel, 33 no centro, próximo à Sociedade Bandeirante.

As negociações foram duras até o momento, e devem seguir até a hora das assembleias à espera de melhora nas contrapropostas apresentadas. O Sindicato realizou as assembleias gerais para tirar suas propostas em 2 de março passado. O pedido dos trabalhadores, debatido nas assembleias de março foram a reivindicação de aumento salarial foi de 100% da inflação do período, ou seja 7,22%, mais cinco (5) pontos de aumento real, o que hoje totalizaria 12,22% de aumento, sem contar as cláusulas sociais que estão na mesa de negociação, e um Piso Único de R$ 1,1 mil.

As negociações demoraram para sair do lugar, e os avanços ainda não são tão agradáveis aos trabalhadores, que na base, nos chãos de fábrica, pedem mais pelos lucros que estão produzindo aos patrões. Em São Bento do Sul as conversas foram melhores, mas ainda há chances de melhorias. Em Joinville, como sempre, é difícil dialogar com os patrões que pensam dar muito ao repassar somente a inflação. Por essas e outras é que o Sindicato, com sua comissão de negociação comandada pelo presidente Evangelista dos Santos, vai até o último minuto buscar o diálogo para melhores índices de aumento com ganhos reais.

“Nós queremos todos os trabalhadores presentes nas assembleias de Joinville e de São Bento para conhecer as contrapropostas, e decidir o que é melhor para a categoria. Juntos, decidindo em conjunto, podemos mais. Temos a responsabilidade com milhares de famílias trabalhadoras na melhorias de seus ganhos, e vamos lutar até o fim para garantir ganhos reais compatíveis com os ganhos dos patrões. Contamos com a presença dos companheiros e companheiras”, destaca o presidente Evangelista dos Santos.

Do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Campanha Salarial: Mecânicos querem 100% da inflação mais cinco pontos de ganho real

Os trabalhadores e trabalhadoras, todos guerreiros, que deixaram suas famílias e outros afazeres de lazer no último sábado (2/3) para participar das assembleias gerais da categoria mecânica em Joinville e São Bento do Sul, mostraram que tem grande valor e merecem todo o trabalho forte que o Sindicato vem fazendo ao longo dos anos.

Após debaterem as cláusulas existentes nas Convenções Coletivas, os trabalhadores e trabalhadoras passaram a propor novas cláusulas e ampliação das atuais. Com apoio das manifestações da dirigente da CUT/SC, Liliane Piscki, e do representante do Departamento Estadual da CNM/CUT em SC, Cícero do Nascimento Amancio, e sob o comando do presidente Evangelista dos Santos em Joinville, e do secretário de Finanças João Bruggmann em São Bento do Sul, a assembleia geral deliberou sobre a proposta de pauta das reivindicações a ser protocolada e negociada com o patronal.

Com base em dados sobre a inflação para o período entre abril de 2012 e março de 2013 (número que ainda não temos) oferecidos pelo Dieese/SC, ficou aprovado que o pedido de aumento salarial será de 100% da inflação – que deve ficar entre 6,40 e 6,80% – mais cinco (5) pontos percentuais de ganho real. Ou seja, se a inflação der 6,5%, a categoria quer 11,5% de aumento salarial. É bom lembrar que essa proposta será negociada com o sindicato patronal.

Outro pedido importante é o reajuste do Piso Único da categoria. Com base também em dados estatísticos econômicos do Dieese/SC, a assembleia geral aprovou o pedido de um Piso Único de R$ 1,1 mil para toda a categoria. Hoje é de R$ 800,00 para quem está iniciando. O aumento salarial conquistado na Campanha Salarial do ano passado foi de 7% e 7,5% para os trabalhadores da Metalúrgica Duque que negociaram à parte com apoio do Sindicato.

A partir de agora a Comissão de Negociação formada e aprovada na Assembleia Geral vai iniciar as negociações com o sindicato patronal assim que a pauta for protocolada, o que deve acontecer nesta terça-feira (5/3). Como em todos os anos, a luta por mais e melhores salários é dura, precisa de muitas reuniões e de apoio de todos os trabalhadores nas fábricas, divulgando e agindo conforme o Sindicato orientar, pressionando para que as negociações avancem e bem para todos os trabalhadores.

Para o presidente Evangelista dos Santos, as negociações devem ser difíceis, mas com bons resultados. “Temos um país em crescimento, pleno emprego, faltando mão de obra em vários setores, e as empresas sempre tem grandes lucros. Não é possível que os patrões não queiram pagar bem melhor aos seus trabalhadores, que são os que produzem os lucros que mantém as empresas. Penso que poderemos, com o patronal, construir uma boa negociação que contemple ambas as partes”, declarou o Presidente.

O Sindicato pede para que todos os trabalhadores e trabalhadores participem da Campanha Salarial 2013/2014 dentro de suas fábricas, debatendo e conversando sobre o andamento das negociações, e que fiquem informados comparecendo ao Sindicato, e participando do nosso site e nas redes sociais da entidade, multiplicando nossa força. Vamos que a luta começa prá valer agora!

Do site do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Campanha Salarial dos Mecânicos – Assembleia Geral será no sábado (2/3)

A Campanha Salarial 2013/2014 da categoria mecânica em Joinville (SC) já começou. O Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região marcou a data da assembleia geral para análise, debate e aprovação de pauta de reivindicações para o dia 2 de março (sábado) a partir das 9 horas na sede central do Sindicato, localizada na rua Luiz Niemeyer, 184 – centro da cidade.

No mesmo dia e horário, também os trabalhadores do planalto norte serão ouvidos em assembleia geral em São Bento do Sul, que será realizada na sede do Sindicato dos Moveleiros, localizado na rua Francisco Engel, 33, próximo a Sociedade Bandeirante. Todos os trabalhadores da categoria das cidades de Joinville, Garuva, Itapoá, Araquari, São João do Itaperiú e Barra Velha e região, e também de São Bento do Sul, Rio Negrinho, Mafra, Campo Alegre, e toda região podem e devem participar desse momento importante, a largada da luta por salários mais justos e melhores condições de trabalho. A data-base da categoria é 1º.de abril.

A Tribuna dos Mecânicos, órgão oficial de comunicação impressa do Sindicato, já está nos correios para chegar às casas dos associados à entidade, e os diretores estão panfletando todas as fábricas da grande base sindical mecânica. Os associados ao Sindicato devem manter seus endereços em dia e atualizados para receber o exemplar em suas casas, uma prática tradicional nos últimos anos.

Os associados também devem se cadastrar no site para receber o informativo eletrônico da entidade que é enviado semanalmente. Uma mobilização maciça será feita para ampliar a participação da categoria na luta por seus direitos. Para o presidente Evangelista dos Santos, a luta só terá força com a maciça participação dos trabalhadores.

“Aumento salarial digno, com ganhos reais, piso salarial melhor, melhores condições de trabalho e respeito aos trabalhadores não são dados de graça pelos patrões! Só há conquistas e avanços com a negociação que o Sindicato faz todos os anos, brigando com os patrões, mas para isso a companheirada tem de andar junto e em grande número com o seu Sindicato, esperamos todos nas assembleias”, convida Evangelista.

Em 2012 a categoria conquistou após muita negociação com o sindicato patronal, um aumento salarial de 7% no geral, e em separado, 7,5% para quem trabalha na Metalúrgica Duque. Com o aumento, o piso salarial dos mecânicos passou de R$ 737 para R$ 800,00 ainda pouco para garantir uma vida digna, mas pressionando ano após ano para aumentar o piso, para empurrar os salários para níveis ainda melhores e maiores.

Serviço

O quê?
Campanha Salarial dos Mecânicos 2013/2014 – Assembleia Geral

Quando?
Dia 2 de março de 2013, sábado

Hora?
9 horas em primeira convocação e 9:30 horas em segunda convocação com qualquer número de participantes

Onde?
Em Joinville, na sede central do Sindicato localizada na rua Luiz Niemeyer, 184 – Centro.

Em São Bento do Sul, na sede do Sindicato dos Moveleiros localizado na rua Francisco Engel, 33 próximo a Sociedade Bandeirante.

Quem participa?
Todos os trabalhadores e trabalhadoras, associados ou não ao Sindicato, para debater e aprovar pauta de reivindicações aos patrões

Sindicato aciona Metalúrgica Duque por atraso nos depósitos de FGTS

A diretoria do Sindicato dos Mecânicos acompanha apreensiva a situação de uma grande empresa da categoria, a Metalúrgica Duque de Joinville (SC). Além de não depositar o FGTS há quase um ano, a empresa também tem atrasado salários.

Preocupado com os postos de trabalho e a  garantia dos direitos trabalhistas de cerca de mil trabalhadores, o Sindicato já exigiu providências no final de 2012, mas até hoje sem solução ou retorno prático por parte da empresa.

Diante disso a entidade sindical que representa milhares de trabalhadores vai entrar com um processo para exigir o pagamento do FGTS em atraso. A intenção é pressionar a diretoria da empresa para que vá atrás das soluções devidas e precisas neste momento. O caso Busscar está vivo na memória da sociedade e dos trabalhadores, que foram lesados em seus direitos de forma brutal e irresponsável que levou a todos para uma falência dolorosa, que ainda nem começou de fato.

A Metalúrgica Duque é uma empresa tradicional de Joinville, emprega trabalhadores dedicados que merecem o cumprimento da lei que protege os direitos trabalhistas, com pagamentos salariais em dia, depósitos de FGTS e INSS em dia, melhores condições de trabalho e muito mais. Há informações de que o aporte de dinheiro do BNDES já chegou, mas no entanto, nada de colocar as contas em dia.

O Sindicato alerta para que não tenhamos mais um caso Busscar, evitando a perda de postos de trabalho e direitos dos trabalhadores, e também a perda para toda a economia local, regional e do país. O processo deverá ser protocolado no início da semana que vem.

Do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Busscar: trabalhadores sentem-se traídos na hora da rescisão

A cada rosto, uma história, um sentimento, a ansiedade pela espera para receber o que a Busscar negou por quase três anos. Na espera do momento da homologação das rescisões que estão sendo feitas pelo Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região, para que todos os trabalhadores possam ter acesso ao dinheiro do FGTS, e também encaminhar o seguro-desemprego, o sentimento é de revolta, de terem sido enganados por tanto tempo.

Em cerca de 60 a 70% dos casos, os trabalhadores descobrem agora o que o Sindicato sempre alertou: a falta de depósitos dos FGTS, e também do INSS. Na organização montada pela entidade sindical, os trabalhadores podem verificar não só o que existe de depósitos do Fundo, mas também encaminhar o seguro-desemprego, caso queiram. Os olhares de surpresa e comentários são ouvidos diariamente pela equipe que atende a todos com muita atenção.

Para o presidente do Sindicato dos Mecânicos, Evangelista dos Santos, é natural que agora os trabalhadores caiam na real sobre o que efetivamente é verdade. “O Sindicato sempre alertou para as mentiras repetidas pelo comando da empresa. Avisamos que todos seriam enganados caso votassem no sim, porque estava tudo atrasado, e não só salários. Todas as autoridades federais foram notificadas há muito tempo pelo Sindicato, mas não tiveram ação direta até aqui. Mas temos certeza que agora que as coisas estão aparecendo, tudo vai ser resolvido, com o processo de falência”, destaca Evangelista.

Rescisões continuam no Centro Esportivo
Todos os dias, a partir das 13 horas no Centro Esportivo do Sindicato (rua Rui Barbosa, 495 no Costa e Silva), uma equipe atende cerca de 100 trabalhadores para a homologação das rescisões. A Busscar é que está organizando os documentos, e a medida que envia ao Sindicato, a equipe atende e homologa as rescisões.

Como o volume de demissões é elevado – cerca de mil – a Busscar ainda está organizando a papelada e documentação.

Reuniões para orientações gerais no dia 24 de outubro
As reuniões de orientação sobre a falência e os procedimentos para os trabalhadores a partir desta definição já estão marcadas para o dia 24 de outubro, quarta-feira, nos seguintes horários: 8 horas, 15 horas e 19 horas.

Todos esses encontros acontecerão na sede central do Sindicato, em seu auditório, localizada na rua Luiz Niemeyer, 184 – centro de Joinville (SC). Como já fez em todas as ocasiões anteriores, o Sindicato quer deixar todos os trabalhadores bem informados, orientados e cientes do que acontecerá efetivamente.

“Essas reuniões são importantíssimas para os trabalhadores da Busscar. Será o momento de esclarecimentos, perguntas, detalhes que poderão ser apontados pela equipe jurídica da entidade. Tudo o que vier a acontecer daqui para a frente, seja na venda dos bens para pagamento dos salários atrasados, direitos, ou mesmo a compra da massa falida por qualquer outro grupo, interessado, tudo deve passar pelo crivo do Sindicato. Nós, todos juntos, vamos fazer valer o que for melhor para todos, para a maioria. Agora é seguir nossas orientações, participar das reuniões, e se manter informado conosco”, alerta o presidente Evangelista dos Santos.

Do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Busscar 2: saiba detalhes do protesto do Sindicato que está em ata da assembleia

Entre tantas barbaridades realizadas pela Busscar nestes 30 meses sem pagar salários, nem INSS, tampouco FGTS e demais impostos, além de credores de todos os segmentos, a empresa conseguiu a proeza de produzir um péssimo plano de recuperação judicial, que retira direitos dos trabalhadores, não garante o pagamento integral da dívida, prevê venda de bens para uso somente na produção, sem garantir salários e créditos trabalhistas, enfim, uma lástima.

Diante disso tudo, na luta para defender os trabalhadores e trabalhadoras lesadas durante tanto tempo, e que ainda podem ser lesados definitivamente caso esse plano realmente seja aprovado, o Sindicato dos Mecânicos protocolou ontem, 25 de setembro de 2012, um documento onde protesta veementemente contra o plano, mostrando mais uma vez todas as irregularidades nele contidas, para que se conste na ata da assembleia.

Conheça mais um pouco do trabalho desenvolvido pelo departamento jurídico e toda a entidade sindical nestes quase três anos, sempre em busca do melhor, da melhor saída para a garantia de pagamentos dos créditos dos trabalhadores. Leia o protesto do Sindicato, e entenda assim o porque do posicionamento pelo “NÃO” ao plano:

ASSEMBLÉIA GERAL DE CREDORES – BUSSCAR – 25/09/2012 – JOINVILLE – SC

ASSUNTO: PROTESTOS FORMAIS PARA REGISTRO EM ATA DE ASSEMBLÉIA

  1. 1. Primeiramente o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS E OFICINAS MECÂNICAS DE JOINVILLE E REGIÃO, protesta pela inobservância dos aspectos legais da proposta de recuperação, tendo em vista que não atende aos dispositivos da Lei de Recuperação Judicial, especialmente ao artigo 54, tampouco respeita os termos do despacho de 12.06.2012, oportunidade para modificação do plano quanto aos créditos trabalhistas. Sendo assim, vislumbra-se que a presente proposta fere as garantias fundamentais constitucionais e infraconstitucionais no seguinte sentido:

-Tratamento diferenciado e prejudicial aos trabalhadores em relação aos demais credores;

-Redução dos valores;

-Parcelamento por prazo superior a doze meses;

-Pagamento em ações em detrimento de outros meios mais seguros e eficazes;

-Liberação dos bens (ativo) para a venda;

-Quitação dos créditos trabalhistas com extinção das ações;

-destinação de apenas 7 do resultado da venda do patrimônio, compromete não só o presente, quanto a satisfação dos crédito, mas o futuro da satisfação dos créditos

  1. 2. Protesta, ainda, quanto a questão fática e específica ligada a peculiaridade do caso, para esclarecimentos e orientações antes de qualquer decisão, na avaliação e contagem dos votos, considerando as seguintes hipóteses:

-O mesmo voto (sim ou não), pelos critérios de pagamento no plano apresentado, traz um resultado diferente para o credor trabalhista, que neste caso, depende da vinculação e situação contratual que acarreta tratamento diferenciado;

-Há necessidade de se identificar entre os votantes, quais são os trabalhadores vinculados à Tecnofibras e Climabus, que, no contexto atual, também têm tratamento diferenciado, privilégio quanto ao crédito (exemplo, apenas parte do décimo terceiro salário), e quanto a forma de pagamento (exemplo, a vista). Portanto, o voto sim prejudica os demais, e a maioria;

-Há necessidade, ainda, de se identificar entre os votantes quais trabalhadores ainda estão vinculados à empresa (Busscar), e que também recebem tratamento diferenciado (pagamento de salários em dia, garantia de verbas rescisórias integrais e menor desconto percentual);

-Necessário, ainda, a identificação de quem votou pelos credores trabalhistas aprovando as condições de plano apresentadas, com qualificação quanto ao cargo que exerce na empresa e em que situação estão quanto aos seus créditos pessoais (se possuem cargo de gerência, se possuem salários em dia e qual o seu percentual de desconto), haja vista que a legitimidade do voto, neste caso, deve ser questionada por encontrar-se eivada de vício de consentimento pelas informações prestadas no ato da outorga dos poderes pelos trabalhadores a procurador indicado pela empresa;

-Finalmente, protesta-se pelo fato dos bens oferecidos em garantia estarem hipotecados, ou seja, já encontrarem-se em situação de garantia real com os credores bancários (BNDES, BANRISUL e BANCO REAL), que abrange, inclusive, a sede já penhorada em processo de execução fiscal;

Além disto, requer sejam observadas as considerações feitas na petição de fl. 9167 a 9178, quanto a situação vivenciada pelos trabalhadores, ao longo destes dois anos.

São estes, pois, os protestos que os credores trabalhistas, em nome do departamento jurídico do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Oficinas Mecânicas de Joinville e Região, com a anuência e concordância do Dr. Cristiano Garcia, que representa mais de 160 trabalhadores credores, todos insatisfeitos com os rumos e resultados da assembléia geral de credores têm a fazer neste ato. Registre-se.

Do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Sindicalista joinvilense participa de Conferência na Alemanha

O ex-presidente do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região por 13 anos e atualmente secretário de Finanças da entidade sindical, João Bruggmann, é um dos 35 dirigentes sindicais brasileiros escolhidos pela Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) para participar da II Conferência Expressões da Globalização: Impacto sobre os trabalhadores – Análise Comparativa Brasil/Alemanha que será realizada em Frankfurt na Alemanha entre os dias 25 e 29 de junho reunindo 100 dirigentes sindicais dos dois países. A primeira edição do evento foi realizada no Brasil em junho de 2009. O evento tem apoio da Federação Internacional dos Metalúrgicos (FITIM – WWW.imfmetal.org.br) e o maior sindicato de trabalhadores da Alemanha, o IGMetall (WWW.igmetall.de).

Os dirigentes sindicais vão aprofundar discussões iniciadas no primeiro evento como a crise financeira internacional, os mecanismos de participação e intervenção dos trabalhadores na gestão das empresas transnacionais e seus limites, e o projeto de desenvolvimento dos trabalhadores. Além desses temas, a precarizaçao das relações de trabalho nos dois países, comparar o atual estágio das condições de trabalho e outros avanços conquistados pelos trabalhadores na Europa, especificamente na Alemanha, e Brasil, são alguns temas da pauta. A delegação também se dividirá em dois grupos nos dias 25 e 26 para visitar as empresas Daimler e Mahle em Stuttgart, e ThyssenKrupp e Mannesmann em Düsseldorf, e conversar com os sindicatos locais. Dia 29 os dirigentes visitam a sede do IGMetall em Frankfurt onde debaterão sobre negociações coletivas e prioridades políticas de ação.

Entre os palestrantes confirmados e a confirmar estão a ministra do Desenvolvimento Miriam Belchior; Marcio Pochmann do IPEA; João Cayres presidente da CNM/CUT; Berthold Hüber, presidente do IGMetall; Michael Fichter da Universidade Livre de Berlim, Thomas Metz do Conselho Europeu na Daimler; Frank Patta, Secretário Geral do Conselho Europeu na Volks, entre outros.  “A intenção é também possibilitar o intercambio de experiências sindicais e fortalecer os laços entre os atores do mundo sindical, com foco na inserção dos jovens na luta dos trabalhadores”, destaca João Bruggmann.

Todas as despesas de viagem como passagens aéreas, hospedagens, alimentação, seguro viagem e traslados internacionais são custeadas pela CNM/CUT, FITIM e Fundação Hans Böckler da Alemanha. Somente traslados nacionais são custeados pelo Sindicato. Bruggmann viaja no sábado pela manha cedo saindo de Curitiba a São Paulo, onde embarca a noite para Frankfurt, e retorna dia 29 de junho. Para Bruggmann, essa participação mostra a importância do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região na luta dos trabalhadores no Brasil.

“Vou participar ciente da responsabilidade que tenho em representar o movimento sindical joinvilense no exterior. Nossa experiência de luta aqui será divulgada na Alemanha, e de lá vamos trazer novidades e mais conhecimento para aplicar nas lutas pelos direitos dos trabalhadores em nosso país”, explica o secretário de Finanças e ex-presidente do Sindicato.

Fonte: Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região

Acidente de trabalho é mais elevado no setor metalúrgico

Os dados foram apresentados pelo técnico do Dieese, subseção CNM/CUT, André Cardoso, dia 31 de maio, no segundo dia da II Conferência Nacional de Saúde da CNM/CUT. Os dirigentes do coletivo de saúde dos sindicatos e federações de todo o país acompanharam a apresentação que apontou os setores que mais sofrem com acidentes de trabalho.

O Brasil tem cerca de 2,2 milhões de metalúrgicos e 11% de todos os acidentes de trabalho notificados de todos os ramos, são do trabalho metalúrgico. A maior incidência desses acidentes estão na fundição, setor naval, aeroespacial e automotivo ( ônibus e caminhões).Dentro do setor metalúrgico, os maiores casos de mortalidade estão na fundição e forjaria.

Os dados disponibilizados pelos órgãos oficiais não retratam a realidade de acidentes de trabalho no Brasil, afirmou o técnico do Dieese. Segundo André, isto acontece porque nem todos os casos são notificados pelo CAT  Comunicação de Acidentes de Trabalho, do Ministério do Trabalho.Além disso, os trabalhadores terceirizados e os autônomos não estão incluídos nas estatísticas.

A mesa  que abordou o tema Setores e Acidentes de Trabalho foi composta por Paulo Dutra e Maria Ferreira, da  Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT- MG.

Controle Social e atuação do Movimento Sindical
A vice-presidenta da CNM/CUT Rosilene Matos da Silva  e Julio Cesar, secretário de Saúde da FEM/CUT MG comandaram os trabalhos da mesa sobre Controle Social, apresentado por Guilherme Francisco Neto, diretor do Departamento de Saúde do Trabalho do Ministério da Saúde.

O representante do ministério falou sobre o SUS  Sistema Único de Saúde, e a importância da atuação dos Conselhos de Saúde, criados junto com o SUS. “ É fundamental a participação da sociedade organizada nos conselhos de saúde estaduais e municipais. É um importante espaço de atuação para o movimento sindical, disse Franco Neto.

Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador
O Brasil tem 202 CERESTs, que é a Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador, e terá 210 até final deste ano. “Estamos em processo de expansão das redes”, afirmou o diretor do Ministério da Saúde.

Os trabalhadores de todos os setores estão sofrendo da doença do século, que é o estresse,  afirmou do dirigente. “As mutilações, problemas auditivos e transtornos mentais estão crescendo muito nos últimos anos e atinge mais os trabalhadores metalúrgicos, precisamos ampliar os centros de atendimento ao trabalhador”, alertou.

CNM/CUT

Campanha Salarial dos Mecânicos 2012/2013 – Assembleia Geral será dia 3 de março

A Campanha Salarial 2012/2013 da categoria mecânica em Joinville (SC) começa oficialmente no próximo dia 3 de março  – sábado – a partir das 9 horas na sede central do Sindicato, localizada na rua Luiz Niemeyer, 184 – centro da cidade. Todos os trabalhadores da categoria que trabalham em empresas de Joinville, Garuva, Itapoá, Araquari, São João do Itaperiú e Barra Velha e região podem e devem participar desse momento importante, a largada da luta por salários mais justos e melhores condições de trabalho. Em São Bento do Sul a Assembleia Geral está marcada para o dia 25 de fevereiro, sábado, as 9 horas na sede do Sindicato dos Moveleiros, rua Francisco Engel, 33 – próximo a Sociedade Bandeirantes, e vale para todo o planalto norte.

A partir da próxima semana a diretoria do Sindicato vai entregar boletins informativos – A Tribuna dos Mecânicos – diretamente nas fábricas e em mãos dos trabalhadores. Os associados ao Sindicato, que mantém seus endereços em dia e atualizados, receberão o exemplar em suas casas, uma prática tradicional nos últimos anos. Uma mobilização maciça será feita para ampliar a participação da categoria na luta por seus direitos. Segundo o presidente João Bruggmann, que vai deixar o cargo antes da data-base em 1 de abril, a intenção é conquistar aumento salarial compatível com a evolução dos lucros que os empresários do setor metalmecânico tiveram não só em 2011, mas anteriormente também.

“O piso estadual de salários em nossa categoria já está em R$ 800,00 fruto da luta do Sindicato, demais categorias e centrais sindicais, o que vai pressionar a subida do nível salarial dos companheiros. Mas para ter força na mesa de negociação, e é bom que se diga que nada vem de graça para a folha de pagamento, precisamos dos companheiros nas assembleias de debate, e paralisando até a produção se for necessário. Tenho dito isso sempre, quase como uma oração que se repete sempre, buscando a conscientização dos trabalhadores”, destaca Bruggmann.

No mesmo dia da Assembleia Geral, a nova diretoria do Sindicato – eleita em outubro de 2011 – será apresentada para a categoria, e haverá um congraçamento após a reunião, para confraternizar o momento. O presidente João Bruggmann deixa o cargo após três mandatos que marcaram época no Sindicato, e passa a ser secretário de Finanças na nova gestão que inicia dia 7 de março. O atual secretário Geral, Evangelista dos Santos, que é da Metalúrgica Duque, assume o cargo com a missão de avançar ainda mais na luta da categoria e do Sindicato.

Do Sindicato dos Mecânicos de Joinville e Região